深圳手板（bǎn）廠（chǎng）對人才的需求

文章概述：深圳手板廠很多的都是需（xū）要招聘學徒的，他們就從學（xué）校裏麵招聘對口的手板師傅，進行培養之後再利用（yòng），這就（jiù）是一（yī）個（gè）非常好的模式，既（jì）可以解除手板廠缺乏員工的燃眉之急，同時又可以吸取大（dà）部分應屆畢業生，解決（jué）很多的就業問題。深圳（zhèn）手（shǒu）板（bǎn）廠

深圳模（mó）世（shì）家手板的手板（bǎn）師傅基本是開廠做到現在的，有著十多（duō）年手（shǒu）板工作經驗，是高端人才。手板廠（chǎng）在招聘的時（shí）候，都是會優先挑選有經（jīng）驗的應聘者，一上（shàng）來就可以開始工作（zuò）了，而不是需要手板廠進行培訓之後再進行工作（zuò）。

其實很多的技校畢業生，學的是數控加工專業。但是因（yīn）為中國教育培訓的一個弊端，重（chóng）視的都理（lǐ）論基礎，缺乏必要的實踐（jiàn）。而且學校的師資力量也是非常的匱乏和有限，根本就滿足（zú）不了快速發（fā）展的手板製作技術的更新換代，跟不上技術發展的步（bù）伐，所以培養出（chū）來的畢業生不被（bèi）手板廠所（suǒ）看重，這就是根（gēn）本的原因所在了。

深圳手板廠很多的都是（shì）需要招聘學徒的，他（tā）們就從學校裏麵招聘對口的手（shǒu）板師傅，進行培養之後再（zài）利用，這就是一個非常好（hǎo）的模（mó）式，既可以解除深圳手板廠缺乏員（yuán）工的燃（rán）眉（méi）之急，同時又可以吸取大部分（fèn）應屆畢業生，解決很多的就業問題。可謂是一舉兩得。

手板機電腦（nǎo）鑼等於加工中心嗎？
用於手板（bǎn）加工的設備很多，其（qí）中最常見的要數加工中心了，這是一種現代化（huà）的產物，具有高度機電一體化的結合，它不同於平常用於加工手板的工藝，其中最大的優點就是整個的手板加工過程可以在數控程序（xù）的控製下（xià），完全自動化的（de）完成銑、切、鑼、鑽等等一係列工序，並且刀具可以做到自（zì）動跟換，對刀的過程也可以實現無人看守。

最開始加工的時候，都是用電腦鑼，或者數控銑床，但是（shì）這其（qí）中的去區別就是加工中心所采用（yòng）的自動完成無（wú）人（rén）值守的過程是一個工藝改進，發展之後才能具備的（de），相當於更進一（yī）步了。所以在很多的手（shǒu）板廠，他們所采用的加工方式都是隨著科技發展進步所改善的，這（zhè）就是一種與（yǔ）時俱進，這（zhè）就是一種（zhǒng）主動改變模式迎合市（shì）場的（de）需求，隻有這樣的企業才能具備超強的（de）競爭（zhēng）力。
在（zài）手板加工的過程中，總（zǒng）是伴隨著很多的模式轉變（biàn）而發（fā）生一些效率提高，利潤點上升的過程，為什麽很（hěn）多的小企業，沒有（yǒu）競爭優勢的手板廠（chǎng）都說現在（zài）的行業越來越難（nán）做，他們都不主動改（gǎi）變（biàn）自己，那麽哪裏來的市（shì）場（chǎng）可以供自己開發呢？