深圳手板廠對（duì）人才的需求

文章（zhāng）概（gài）述：深圳手板廠（chǎng）很多的都是需要招聘學徒的，他們就從學校裏麵招聘對口的手板師傅，進行培養之後再利用，這就是一（yī）個非常好的模式，既可以解除手板廠缺（quē）乏員工的燃眉之急，同時又可以吸取大部（bù）分應（yīng）屆畢業生，解決很多的就業問題。深圳手板廠

深圳模世家手板的（de）手板師傅基本是開廠做到現在的，有著十多年手板工作經驗，是高端人才。手板廠在招聘的時候，都是會優先挑選有經驗的應聘者（zhě），一上來就可以開始（shǐ）工作了，而（ér）不是需要手板廠進行培訓之後再進行工作。

其實很多的技校畢業生，學的（de）是數控加工專業。但是因為中國教（jiāo）育培訓的一個弊端，重視的都理論基礎，缺乏必要的（de）實踐（jiàn）。而且學校的師資力量也是非常的匱乏和有限，根本就滿足不（bú）了快速發展的手板製作技術的更新換代，跟不上技術發展的步伐，所以培養出（chū）來的畢業生不被手板廠所看重，這就（jiù）是根本的原因所在了。

深圳手板廠很多的都是需要招聘學徒的，他（tā）們就從學校裏麵（miàn）招聘對口的手板師傅，進行培養之後再利用，這（zhè）就是一個非常好的模式，既可以解除深（shēn）圳手板廠缺乏員工的燃眉之急（jí），同時（shí）又可以吸取（qǔ）大部分應屆畢業（yè）生（shēng），解決很多的就業問題。可謂是一舉兩得。

手板機電腦鑼等於加工中心嗎？
用於手板（bǎn）加工的設備很多，其中最常見的要（yào）數加工中（zhōng）心了，這是一種現代化的（de）產物，具有高度機電一體化的結合，它不同於平常用於加工手板的工藝，其中最大的優點就是（shì）整（zhěng）個的手板加工過程（chéng）可以在數控程序的控製下，完全自動化的完成銑、切、鑼、鑽（zuàn）等等一係（xì）列（liè）工（gōng）序，並且刀具可以做到自動跟換，對刀的過程也可以實現無人看守。

最開始加工的時候，都是用電腦鑼，或者數控銑床，但（dàn）是（shì）這其中的（de）去區別就是加工中心所采（cǎi）用的（de）自動完成無人值守的過程是一（yī）個工藝改進，發展之後才能具備的，相當於更進一步了。所以在（zài）很多（duō）的手板廠，他們所采（cǎi）用的加工方式都是隨（suí）著（zhe）科技發展進步所（suǒ）改善的，這（zhè）就是一種與時俱進，這就是一種主動改變模式迎合市場的需求，隻有這樣的（de）企業（yè）才能具備超（chāo）強的競爭力。
在手板加工的過（guò）程（chéng）中，總是（shì）伴隨著很多的模式轉（zhuǎn）變而發生一些效率提高，利潤點上升的過程，為什麽很多的小企業（yè），沒有競爭優（yōu）勢的手板廠都說現在的（de）行業越來越（yuè）難做，他（tā）們都不主動改變自己，那（nà）麽哪裏來的市場可（kě）以供自（zì）己開發呢？