深（shēn）圳手板廠對人才的需求

文章概述：深圳手板（bǎn）廠很多（duō）的都是需要招聘學徒的，他們就從學校裏麵招聘對口的手板師傅，進行培養之後再利用，這就是一個非（fēi）常好的模式，既可以解除手板廠缺乏員（yuán）工的（de）燃（rán）眉之急，同時又可以吸取（qǔ）大部分應屆畢業生，解決很多的就業問題。深圳手板廠

深圳模世（shì）家手板的手板（bǎn）師傅基本是開廠做到現在的，有著十多年手板工作經驗，是（shì）高端（duān）人才。手板廠在招聘的時候（hòu），都是會優先挑選有經驗的應聘（pìn）者，一上（shàng）來就可以開始工作了，而不是需要手板廠進行培訓之後再進行工作。

其實很多的技校（xiào）畢業生，學的是數控加工專業。但是因為中（zhōng）國教育培訓的一個弊端，重視的都理論基礎，缺乏必要的實踐。而且學校的（de）師資力量也是非常的匱乏和有限，根本（běn）就滿足不了（le）快速發展的手板製作技術的更新換代，跟不上技術發展的步伐，所以培（péi）養出來的（de）畢業生不被手板廠所看重，這就是根本（běn）的原因所在了。

深圳手板廠很多的都是需要招聘學（xué）徒的，他們（men）就從學校裏麵招（zhāo）聘對口的手板師傅，進行培養之後再利用（yòng），這就是一個非（fēi）常好（hǎo）的模式，既可以解除深圳手板廠缺乏員工的燃眉之急，同時又可以吸取（qǔ）大部分應屆畢業生，解決很多的就業問題。可謂是一舉（jǔ）兩得。

手板機電腦鑼等於（yú）加工中心嗎？
用於手板加工的設備很多，其中最常見的要數加工中心了，這是一種現代化的產物，具有高度機（jī）電一體化的結合，它不同於平常用於加（jiā）工手（shǒu）板（bǎn）的工藝，其中最大的優點就是整個的手板加工（gōng）過程可（kě）以在數控程序的（de）控製下，完全（quán）自動化的完成銑、切、鑼、鑽（zuàn）等等一係列工序（xù），並且刀具可以做到（dào）自動跟換，對刀的過程也可以實現無人看守（shǒu）。

最開始加工的時候，都是用電腦鑼，或者數控銑床，但是（shì）這其中的去（qù）區別就是加工中心所采用的自動完成無人值守的過程是一個工藝改進，發展之後（hòu）才能具（jù）備的，相當於更（gèng）進一（yī）步了。所以在（zài）很（hěn）多的手板廠，他（tā）們所采用的加工方式都是隨著科技發展進步所改善的，這就是一種與時俱（jù）進，這就是一種主動改變模式迎合市場的需求，隻有這樣的企業才能具備超（chāo）強的競爭力。
在手板加工的過程中，總是伴隨著很多的模式轉變而發生（shēng）一些效率提高，利潤點上升的過（guò）程，為什麽很多的小（xiǎo）企業，沒有競爭優勢的手板廠都（dōu）說現在的行（háng）業越來越難（nán）做，他們（men）都不主動（dòng）改變自己（jǐ），那麽哪裏來（lái）的市場可以供自己開發呢？